A Prefeitura de Macapá recebeu nesta sexta-feira, 29, representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Macapá (SSMM) e servidores do quadro em extinção, egressos da Câmara Municipal de Macapá (CMM), para discutirem a reivindicação de reajuste salarial da categoria.
O encontro foi coordenado pela procuradora-geral do Município, Nilzelene Sá Galeno, e teve como pauta principal o pedido para que os servidores sejam contemplados com o reajuste de 12% concedido pela gestão municipal à uma parte do funcionalismo público.
Segundo os representantes da categoria, os servidores do quadro em extinção receberam apenas 4,26% de reajuste, o que motivou a solicitação para equiparação ao percentual concedido aos demais servidores abrangidos pela medida.
Durante a reunião, a procuradora Nilzelene explicou os procedimentos necessários para a análise da demanda e orientou que o sindicato formalize o pedido junto à Secretaria Municipal de Gestão.
“Será feito um estudo e levantamento na folha de pagamento desses servidores específicos. Em seguida, o processo será encaminhado à Secretaria de Planejamento para análise do impacto orçamentário e financeiro e, posteriormente, à Procuradoria-Geral do Município para avaliação da viabilidade jurídica. Havendo possibilidade, poderá ser elaborado um projeto de Lei Complementar contemplando esses servidores que não foram alcançados pelo reajuste”, explicou Nilzelene Galeno.
A presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Macapá, Soraya Bittencourt, informou que a categoria busca o reconhecimento do percentual integral para os trabalhadores.
“O reajuste de 12% deveria contemplar todos os servidores que recebem abaixo dos chamados supersalários, mas esse grupo recebeu apenas 4,26%. Atendendo a orientação da procuradoria, vamos protocolar o documento solicitando o levantamento da situação e aguardar o posicionamento da gestão municipal, que tem sido muito acessível, para que possamos ter uma resposta positiva para atender essas pessoas que recebem entre R$ 1.800 e R$ 3 mil”, destacou.
A Prefeitura de Macapá reforça que a reivindicação foi atendida e será encaminhada para análise, com base nos critérios legais, orçamentários e financeiros, garantindo transparência e responsabilidade na avaliação da proposta apresentada pelos servidores.